Técnico Laboral por Competencias en Reparación y Mantenimiento de Computadores y Dispositivos Móviles
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Beneficios del programa
Desarrollar en los estudias del programa Reparación y Mantenimiento de Computadores y Dispositivos Móviles, los conocimientos, habilidades, actitudes y valores que fortalezcan su quehacer laboral y la expertica técnica requerida para reparar y prestar servicio de mantenimiento de equipos electrónicos, domésticos y de oficina, permitiendo brindar al Sector, un Talento Humano calificado en el perfil ocupacional del mercado ofreciendo así un aporte valioso al crecimiento de la región.
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Resolución 10479 de 2018 Secretaría de Educación Distrital.
CERTIFICADO DE CALIDAD ICONTEC: CS-CER210976 NTC 5666:2011
Autorización para Cuota de Aprendizaje SENA
5 Razones para estudiar en Centro INCA:
– Gran Descuento en Matrícula.
– Clases semipresenciales en ambientes bioseguros.
– Plataformas tecnológicas en línea con instructor y Organización Inca.
– Metodología TDP: Teoría + Demostración + Práctica.
– Convenio con las mejores empresas.
Tipo de Certificado
Técnico Laboral por Competencias en Reparación y Mantenimiento de Computadores y Dispositivos móviles.
Fecha de inicio
31 de julio
Duración
Total de horas: 1800
Ocho (8) Módulos Académicos
Aprestamiento Laboral (3 meses)
Practica Laboral Externa (6 meses)
Horarios Disponibles
Lunes a Viernes
07:30 am a 09:45 am
10:00 am a 12:15 pm
01:45 pm a 04:00 pm
04:00 pm a 06:15 pm
06:45 pm a 09:00 pm
Sábados
07:00 am a 01:45 pm
12:15 pm a 07:00 pm
Modalidad de Clases
Presencial
Financia tu matrícula
Paga de contado con crédito educativo y gana un gran descuento
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Perfil Ocupacional
El egresado de este programa estará en capacidad de elaborar, supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, ensamblar y desensamblar computadores y efectuar mantenimiento a las redes de información domiciliarias o empresariales.
Anthony Correa
Logiseguridad
Testimonios
Áreas de desempeño
Asesor Técnico
Administrador de centro de servicio
Instalador y reparación de computadores
Almacenista
Vendedor técnico especializado
Mantenimiento de computadores
Plan de estudio
Módulos
Circuitos Eléctricos y Protección Eléctrica
Emprendimiento y Unidades de Negocios Informáticos
Instalación y Reparación de Sistemas Operativos
Laboratorio de Circuitos Electrónicos
Laboratorio de Redes Cableadas e Inalámbricas
Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Computadores
Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Dispositivos Móviles
Mantenimiento y Configuración de Equipos Periféricos
Práctica Laboral
Práctica Laboral Externa
Práctica Laboral – Práctica Laboral Interna
Prácticas
Práctica Laboral
Testimonios de empresario y egresados
¿Cómo me matriculo?
Para matricularte recuerda seguir paso a paso nuestros requisitos. Ingresa al siguiente botón y sigue nuestro paso a paso (aplica para estudiantes nuevos y antiguos).
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Observaciones
Observación
Presencial organizada por módulos de secuencia no regulada.
Nota
La práctica laboral comprende: Un período de Aprestamiento Laboral y una Práctica Laboral Externa. La práctica laboral externa puede realizarse con la entidad comercial a cargo en las instalaciones de Centro Inca. El periodo de aprestamiento laboral conformado por horas de entrenamiento, actividades complementarias y proyectos.
Los estudiantes autofinanciarán los insumos y materias prima no perdurables para las prácticas de talleres y laboratorios.
El contrato de aprendizaje por reconocimiento SENA de este programa, no obliga a CENTRO INCA a otorgárselo a todo estudiante que se matricule en el programa reconocido, dependerá de sus resultados académicos, la disponibilidad de cupo en las empresas y la continuidad del reconocimiento del SENA. Los estudiantes autofinanciarán los insumos y materia prima no perdurables para las practicas de talleres y laboratorios.
Requerimientos
La páctica educativa externa tendrá un costo educativo de un período académico vigente a la fecha de iniciar y su ingreso será similar o igual a cualquier período en cuanto a trámite y requerimientos exigidos por la coordinación de práctica laboral y la administración. Los grupos de estudiantes para el período de aprestamiento laboral se realizarán en números no inferiores a 10 estudiantes. El estudiante debe realizar 5 seminarios los cuales son requisito de grado.
La inspección y vigilancia de este programa está a cargo de la Secretaría de Educación Distrital.