Técnico Laboral por Competencias en Reparación y Mantenimiento de Computadores y Dispositivos Móviles
Beneficios del programa
Desarrollar en los estudias del programa Reparación y Mantenimiento de Computadores y Dispositivos Móviles, los conocimientos, habilidades, actitudes y valores que fortalezcan su quehacer laboral y la expertica técnica requerida para reparar y prestar servicio de mantenimiento de equipos electrónicos, domésticos y de oficina, permitiendo brindar al Sector, un Talento Humano calificado en el perfil ocupacional del mercado ofreciendo así un aporte valioso al crecimiento de la región.
Resolución 10479 de 2018 Secretaría de Educación Distrital.
CERTIFICADO DE CALIDAD ICONTEC: CS-CER210976 NTC 5666:2011
Autorización para Cuota de Aprendizaje SENA
5 Razones para estudiar en Centro INCA:
– Gran Descuento en Matrícula.
– Clases semipresenciales en ambientes bioseguros.
– Plataformas tecnológicas en línea con instructor y Organización Inca.
– Metodología TDP: Teoría + Demostración + Práctica.
– Convenio con las mejores empresas.
Tipo de Certificado
Técnico Laboral por Competencias en Reparación y Mantenimiento de Computadores y Dispositivos móviles.
Fecha de inicio
Fecha
Duración
Total de horas: 1800
Ocho (8) Módulos Académicos
Aprestamiento Laboral (3 meses)
Practica Laboral Externa (6 meses)
Horarios Disponibles
Lunes a Viernes
07:30 am a 09:45 am
10:00 am a 12:15 pm
01:45 pm a 04:00 pm
04:00 pm a 06:15 pm
06:45 pm a 09:00 pm
Sábados
07:00 am a 01:45 pm
12:15 pm a 07:00 pm
Modalidad de Clases
Presencial
Financia tu matrícula
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Perfil Ocupacional
El egresado de este programa estará en capacidad de elaborar, supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, ensamblar y desensamblar computadores y efectuar mantenimiento a las redes de información domiciliarias o empresariales.
Anthony Correa
Logiseguridad
Testimonios
Áreas de desempeño
Asesor Técnico
Administrador de centro de servicio
Instalador y reparación de computadores
Almacenista
Vendedor técnico especializado
Mantenimiento de computadores
Plan de estudio
Módulos
Circuitos Eléctricos y Protección Eléctrica
Emprendimiento y Unidades de Negocios Informáticos
Instalación y Reparación de Sistemas Operativos
Laboratorio de Circuitos Electrónicos
Laboratorio de Redes Cableadas e Inalámbricas
Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Computadores
Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Dispositivos Móviles
Mantenimiento y Configuración de Equipos Periféricos
Práctica Laboral
Práctica Laboral Externa
Práctica Laboral – Práctica Laboral Interna
Prácticas
Práctica Laboral
Testimonios de empresario y egresados
¿Cómo me matriculo?
Para matricularte recuerda seguir paso a paso nuestros requisitos. Ingresa al siguiente botón y sigue nuestro paso a paso (aplica para estudiantes nuevos y antiguos).
Cronograma de inducción
Fecha Inducción
Hora Inducción
Lugar Inducción
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Observaciones
Observación
Presencial organizada por módulos de secuencia no regulada.
Nota
La práctica laboral comprende: Un período de Aprestamiento Laboral y una Práctica Laboral Externa. La práctica laboral externa puede realizarse con la entidad comercial a cargo en las instalaciones de Centro Inca. El periodo de aprestamiento laboral conformado por horas de entrenamiento, actividades complementarias y proyectos.
Los estudiantes autofinanciarán los insumos y materias prima no perdurables para las prácticas de talleres y laboratorios.
El contrato de aprendizaje por reconocimiento SENA de este programa, no obliga a CENTRO INCA a otorgárselo a todo estudiante que se matricule en el programa reconocido, dependerá de sus resultados académicos, la disponibilidad de cupo en las empresas y la continuidad del reconocimiento del SENA. Los estudiantes autofinanciarán los insumos y materia prima no perdurables para las practicas de talleres y laboratorios.
Requerimientos
La páctica educativa externa tendrá un costo educativo de un período académico vigente a la fecha de iniciar y su ingreso será similar o igual a cualquier período en cuanto a trámite y requerimientos exigidos por la coordinación de práctica laboral y la administración. Los grupos de estudiantes para el período de aprestamiento laboral se realizarán en números no inferiores a 10 estudiantes. El estudiante debe realizar 5 seminarios los cuales son requisito de grado.
La inspección y vigilancia de este programa está a cargo de la Secretaría de Educación Distrital.
