Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar en Enfermería

Auxiliar de Enfermeria

Beneficios del programa

Formar técnicos laborales con conocimientos y habilidades específicas en la orientación y asistencia al usuario y su familia según las necesidades y actividades del ente prestador de servicios de salud, siendo partícipe en su ingreso al servicio, cuidado, y control de infecciones, administración de medicamentos e inmunológicos, cuidado y promoción de los patrones funcionales, asistencia en la etapa del proceso vital, apoyo a pacientes con patología de urgencia y recuperación de los diferentes sistemas, teniendo en cuenta la definición del diagnóstico individual de acuerdo con asignación y/o delegación del profesional, guías de manejo, tecnología requerida, políticas institucionales, protocolos vigentes y normas de salud establecidas, haciendo uso de las TICs.

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Acuerdo No. 00029 de Mar 30/16 Ministerio de Protección Social – Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud. Resolución 17074 de 2016 Secretaría de Educación Distrital. Registro de adición de la denominación “Auxiliar” expedido con la Resolución 14350 de 2017.
CERTIFICADO DE CALIDAD ICONTEC: CS-CER210982 NTC 5663:2011
Autorización para Cuota de Aprendizaje SENA

5 Razones para estudiar en Centro INCA:

– Gran Descuento en Matrícula.

– Clases semipresenciales en ambientes bioseguros.

– Plataformas tecnológicas en línea con instructor y Organización Inca.

– Metodología TDP: Teoría + Demostración + Práctica.

– Convenio con las mejores empresas.

Tipo de Certificado

Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar en Enfermería

Fecha de inicio

Fecha

Duración

Total de horas: 1800

Siete (7) Módulos académicos

Un (1) Período de práctica Laboral Externa divido en Prácticas Ambulatoria y Práctica Clínica.

Horarios Disponibles

Lunes a Viernes

07:30 am a 09:45 am

10:00 am a 12:15 pm

01:45 pm a 04:00 pm

04:00 pm a 06:15 pm

06:45 pm a 09:00 pm

 

Sábados

07:00 am a 01:45 pm

12:15 pm a 07:00 pm

Modalidad de Clases

Presencial

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Auxiliar En Enfermería

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Perfil Ocupacional

El egresado (a) tendrá una formación integral que le permita desempeñarse en la admisión y orientación al usuario de los servicios de salud; en campañas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad; en la asistencia básica al usuario hospitalizado y en casa y brindar cuidados quirúrgicos a la madre gestante, niños, adolescentes y adultos mayores; también podrá generar actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo y dar apoyo en ayudas diagnósticas y administración de medicamentos a los pacientes.

Geraldine Rivera

Banco de Sangre

Testimonios

Áreas de desempeño

Clínicas privadas

Hospitales y centros de salud

Servicios de ambulancias

Bienestar institucional de colegios

Empresas de atención domiciliaria

Plan de estudio

Módulos

Gerontología y Administración de Medicamentos

Asistencia Materno Infantil y del Adulto

Atención al Usuario

Cuidados Básicos a la Persona

Enfermería Médico Quirúrgica y Salud Mental

TIC y Ética en Salud

Salud Preventiva

 

Práctica Laboral

Práctica Laboral Externa

Prácticas

Prácticas laborales Externas

Testimonios de empresario y egresados

¿Cómo me matriculo?

Para matricularte recuerda seguir paso a paso nuestros requisitos. Ingresa al siguiente botón y sigue nuestro paso a paso (aplica para estudiantes nuevos y antiguos).

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Cronograma de inducción

Hora Inducción

Fecha Inducción

Lugar Inducción

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Observaciones

Observación
Presencial organizada por módulos de secuencia no regulada.

Nota

Para los programas del área Salud la edad mínima para el ingreso es 16 años cumplidos.

El contrato de aprendizaje por reconocimiento SENA de este programa, no obliga a CENTRO INCA a otorgárselo a todo estudiante que se matricule en el programa reconocido, dependerá de sus resultados académicos, la disponibilidad de cupo en las empresas y la continuidad del reconocimiento del SENA.

Requerimientos

La práctica laboral externa (práctica ambulatoria y clínica) tienen igual costo educativo de un período académico vigente al momento de iniciar dicha práctica, el estudiante debe realizar todos los procedimientos similares e iguales al de cualquier período académico para su ingreso, adicionando los demás requerimientos establecidos por la Coordinación de Práctica laboral . Los grupos de estudiantes para la práctica laboral externa serán no mayores de 10 estudiantes por jornada y deben estar a paz y salvo académica y administrativamente. Estos grupos se organizarán y enviarán a la entidad en convenio, acorde al orden de su registro, entrega de los documentos y pagos requeridos establecidos en el centro inca. El uniforme es obligatorio en el aula, laboratorio, período de aprestamiento y práctica laboral acorde al diseño, colores y distintivo establecido institucionalmente.

La inspección y vigilancia de este programa está a cargo de la Secretaría de Educación Distrital.