Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos
Beneficios del programa
Formar Técnicos Laborales para el apoyo en los procesos de preselección, selección y vinculación de candidatos según normatividad vigente, políticas y procedimientos de la organización aplicando técnicas administrativas y contables facilitando el servicio a los clientes mediante la entrega de información y organización de eventos según procedimientos de la empresa.
Resolución 07126 de 2022 Secretaría de Educación Distrital.
CERTIFICADO DE CALIDAD ICONTEC: CS-0017-1 NTC 5581:2011
Autorización para Cuota de Aprendizaje SENA
5 Razones para estudiar en Centro INCA:
– Gran Descuento en Matrícula.
– Clases semipresenciales en ambientes bioseguros.
– Plataformas tecnológicas en línea con instructor y Organización Inca.
– Metodología TDP: Teoría + Demostración + Práctica.
– Convenio con las mejores empresas.
Tipo de Certificado
Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos.
Fecha de inicio
Fecha
Duración
Total de horas: 1800
Ocho (8) Módulos Académicos
Un (1) periodo de Prácticas Educativas Internas
Un (1) Periodo de Práctica Laboral Externa
Horarios Disponibles
Lunes a Viernes
07:30 am a 09:45 am
10:00 am a 12:15 pm
01:45 pm a 04:00 pm
04:00 pm a 06:15 pm
06:45 pm a 09:00 pm
Sábados
07:00 am a 01:45 pm
12:15 pm a 07:00 pm
Modalidad de Clases
Presencial
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Perfil Ocupacional
El egresado se caracteriza por ser un individuo proactivo con capacidad de gestión para el diseño, implementación y administración de los diferentes actos que componen la oficina de Recurso Humano en una organización, buenas relaciones interpersonales, con una aptitud comunicativa, y una visión adaptable a las necesidades, recursos y cambios frente a las innovaciones tecnológicas al interior y exterior de la organización.
Andrea Solórzano
Homencenter
Testimonios
Áreas de desempeño
Asistente de Recursos Humanos
Asistente Administrativo de Mediana Empresa
Asistente en Administración de Personal
Asistente de Capacitación
Liquidador de Nómina y Auxiliar Contable
Plan de estudio
Módulos
Administración de la Oficina de Recursos Humanos
Aplicación de Pruebas
Gerencia del servicio
Laboratorio Comercial
Nómina
Técnicas Contables
Técnicas de selección de personal
Vinculación de Personal
Práctica Laboral
Práctica Laboral Interna
Práctica Laboral Externa
Prácticas
Prácticas Laborales Externas
Testimonios de empresario y egresados
¿Cómo me matriculo?
Para matricularte recuerda seguir paso a paso nuestros requisitos. Ingresa al siguiente botón y sigue nuestro paso a paso (aplica para estudiantes nuevos y antiguos).
Cronograma de inducción
Fecha Inducción
Hora Inducción
Lugar Inducción
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Observaciones
Observación
Presencial organizada por módulos de secuencia no regulada.
Nota
El contrato de aprendizaje por reconocimiento SENA de este programa, no obliga a CENTRO INCA a otorgárselo a todo estudiante que se matricule en el programa reconocido, dependerá de sus resultados académicos, la disponibilidad de cupo en las empresas y la continuidad del reconocimiento del SENA.
Requerimientos
La práctica Laboral externa tendrá un costo similar al período académico vigente, acorde a lo establecido en el Reglamento Institucional y acorde a la normatividad vigente.
La inspección y vigilancia de este programa está a cargo de la Secretaría de Educación Distrital.
