Capacitación Entrenamiento Empresarial CEI
Invertir en capacitación es altamente rentable. “Conéctate al nuevo mundo”.
Una Organización abierta e inteligente, comprometida con todas las modalidades de la educación:
Tributario
Invierta en capacitación y deduzca de sus impuestos
Empleabilidad
Le asesoramos para la selección de su personal administrando su cuota de aprendices.
Capacitación
Desarrollamos las dos horas de la jornada de sus empleados requeridas en actividades recreativas, deportivas, culturales o de formación.
Las empresas con más de 50 trabajadores que laboren 48 horas semanales, deben destinar 2 horas de dicha jornada para actividades recreativas, deportivas culturales o de formación, por cuenta del empleador. (artículo 21 de la Ley 50 de 1990)
¿Cómo lo hacemos?
1. Diagnosticamos la necesidad y oportunidad de mejora.
2. Determinamos la metodología presencial o no presencial mediada
por las TICs.
3. Definimos si se requiere actualización, capacitación a la medida o
entrenamiento.
4. Realizamos evaluación, seguimiento y control de la capacitación o
entrenamiento con resultados.
Alternativas de capacitación
• Actualización para empleados que comparten un mismo nivel y
conocimiento.
• A la Medida, acorde a la necesidad y resultado requerido.
• Modular, formación por módulos cuando la diversidad de intereses en
la empresa no permite constituir un único grupo para su capacitación.
• Entrenamiento o Training, permite ejercitar el dominio de una o
varias competencias en la operación de un proceso o equipo y lograr un
resultado.
¿Quiénes lo hacemos?
1. Instructores calificados del CEI y experimentados en el sector
productivo, utilizando:
A. Plataformas tecnológicas y canal de internet estable y seguro.
B. Recursos didácticos.
C. Aplicación para seguimiento y control de la capacitación o
entrenamiento.
2. Coordinadores y Supervisores de CEI
