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Certificacion por Competencias Laborales

La certificación de la competencia laboral es el reconocimiento que se hace formalmente a las personas y trabajadores a través un organismo certificador acreditado, que evalúa los conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes, adquiridos durante diferentes procesos al cumplir con  los requisitos establecidos en una norma de competencia laboral, confirmando con ello la capacidad que este individuo tiene para desempeñarse en diferentes funciones y contexto laborales.

Beneficios de certificarse por competencia laboral:

  • Reconocimiento social de la competencia adquirida mediante diferentes procesos y situaciones
  • Transferir la competencia laboral certificada a contornos de actividad laboral afines.
  • Posibilidades de vinculación laboral con una orientación especifica.
  • Adaptación a los cambios tecnológicos organizacionales con el fin adquiriendo habilidades para ejecutar la competencia especifica de la manera esperada.
  • Permite identificar las competencias que deben adquirir para el correcto desempeño de su  labor, y así generar continuidad de la certificación de otras normas aumentando los niveles de competencia.

Para mayor información consulte en:

http://www.sena.edu.co/Portal/Dirección+General/Dirección+del+Sistema+de+
Formación+para+el+Trabajo/Evaluación-Certificación/

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