{"id":7763,"date":"2021-03-17T15:02:42","date_gmt":"2021-03-17T20:02:42","guid":{"rendered":"http:\/\/inca.com.co\/centro_inca_\/?page_id=7763"},"modified":"2023-09-07T10:02:02","modified_gmt":"2023-09-07T15:02:02","slug":"aspectos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/centroinca.com\/centroinca\/aspectos\/","title":{"rendered":"Aspectos a tener en cuenta"},"content":{"rendered":"

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– Las pr\u00e1cticas laborales externas tienen el valor de un per\u00edodo acad\u00e9mico vigente en el a\u00f1o lectivo que el estudiante vaya a iniciarlas; acorde a lo establecido en el Reglamento Institucional.<\/span><\/p>\n

– Las entidades no est\u00e1n obligadas a cancelar transporte, almuerzo, bonificaci\u00f3n u otros, ya que este es un m\u00f3dulo m\u00e1s del programa de estudio y este no es un motivo para retirarse.<\/span><\/p>\n

– Debe adquirir el seguro contra accidentes y dem\u00e1s requisitos correspondientes especificado en el Reglamento Institucional de la instituci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

– Cuando sea llamado a entrevista debe asistir con el uniforme establecido por la instituci\u00f3n con hoja de vida y foto reciente.<\/span><\/p>\n

– Al quedar seleccionado en la empresa debe diligenciar el convenio o contrato de aprendizaje de acuerdo a la modalidad en la que fue enviado y ser evaluado cada tres meses, a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web www.centroinca.com, por la empresa donde est\u00e1 realizando las pr\u00e1cticas.<\/span><\/p>\n

– Debe adquirir y aplicar el Reglamento de Pr\u00e1cticas Laborales Externas.<\/span><\/p>\n

– As\u00ed mismo aceptar realizar las pr\u00e1cticas sin ninguna contraprestaci\u00f3n por parte de la empresa y cuando tenga alg\u00fan inconveniente presentarlo p<\/span>or escrito sin retirarse antes de que Centro Inca de una soluci\u00f3n.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1614890184989{padding-top: 52px !important;padding-bottom: 95px !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” el_class=”about_full-right_width”][vc_empty_space height=”28px”][vc_column_text css=”.vc_custom_1681512443538{margin-bottom: 25px !important;}”]Programas en el \u00e1rea de la salud<\/strong><\/p>\n

– Las pr\u00e1cticas laborales externas en los programas de salud se regir\u00e1n por las normatizaciones y acuerdos previstos por el Consejo de Direcci\u00f3n del CENTRO INCA y los lineamientos generados por el Comit\u00e9 Ejecutivo Nacional para el Desarrollo de Recursos Humanos para la Salud y las normas relacionadas en el \u00e1rea de la salud competente al nivel de los programas impartidos por la instituci\u00f3n en salud.<\/span><\/p>\n

– La pr\u00e1ctica laboral de los estudiantes se realizar\u00e1 por grupos no mayores de diez (10) estudiantes que est\u00e9n debidamente a paz y salvo acad\u00e9mica y administrativamente con el programa e igualmente con los costos de dicha pr\u00e1ctica laboral sin perjuicio por la fecha en que la inicien al conformar el grupo de diez alumnos, entregando las certificaciones de vacunas exigidas por la entidad, cl\u00ednica u hospital en convenio y dem\u00e1s documentos estipulados.<\/span><\/p>\n

– Las certificaciones de vacunas deben presentarse como requisito de ingreso a las pr\u00e1cticas externas los estudiantes de: Auxiliar de enfermer\u00eda, Auxiliar en Salud Oral y Auxiliar en Mec\u00e1nica Dental, Auxiliar Administrativo en Salud, Auxiliar en Servicios Farmac\u00e9uticos, para el resto de programas de la salud la presentaci\u00f3n de las certificaciones de vacunas est\u00e1n sujetas a lo que disponga la entidad, cl\u00ednica u hospital en convenio.<\/span><\/p>\n

– Acorde a las necesidades y posibilidades, la Coordinaci\u00f3n de Pr\u00e1ctica Laboral podr\u00e1 organizar grupos menores; siempre y cuando se cubran los costos de docencia asistencial, aportes requeridos y cumplimiento de condiciones para la pr\u00e1ctica por la entidad en convenio.<\/span><\/p>\n

– Las pr\u00e1cticas deben realizarse bajo la supervisi\u00f3n de un docente asistencial.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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